Контейнеры для склада применяются для систематизации и хранения мелкокалиберных запчастей и предметов, метизов в производственных условиях на предприятии. Изделия широко используются и в повседневном быту, например, для расфасовки деталей в гараже.
Полипропиленовый лоток весит 1-3 кг, но внутрь легко поместится до 40 кг материалов, так как он сконструирован для массивного оборудования и прочих грузов и характеризуется усиленными стенками, днищем и углами. Такой функционал контейнера делает его востребованным для выполнения ежедневных задач. Продуманная стандартизация дает возможность совмещать модели различных размеров, так как они могут штабелироваться между собой при необходимости.
Достоинства современных пластиковых лотков:
ящик устойчив к неблагоприятным условиям внешней среды, в том числе к резким скачкам температуры;
длительный срок эксплуатации (тара из полипропилена РР крепче обычного пластика, но не допускайте падения последней);
простота в обслуживании и эксплуатации, сокращение утомляемости персонала компании (даже наполненные складские контейнеры просто поднимать и переносить, поскольку они укомплектованы удобными ручками);
лучший вариант для транспортировки как резко пахнущих веществ, так и пищевой продукции;
надежность (выдерживает давление массы, в десятки раз превышающей собственный вес; свойство обусловлено усиленными ребрами жесткости и стенками).
Хранение большого числа мелких комплектующих деталей в ящиках очень удобно, позволяет рационально использовать ограниченную площадь помещения и не загромождать пространство. Тара нашла широкое применение в автомобильной и пищевой промышленности.
Воспользуйтесь услугами интернет-магазина Знаки 154, чтобы купить качественный ящик на склад, сделанный из сертифицированного сырья. Большой выбор и разумный порядок цен удовлетворят потребности как небольших фирм, так и крупных предприятий. Такие износостойкие лотки могут прослужить не один год, даже в условиях активного использования. Для уточнения условий поставки, наличия продукции в Великих Луках обращайтесь к сотрудникам.